● 薪資政策

星源具有競爭力的薪資標準，每年依據國家政策和公司業績實行年度調薪.

● 獎金激勵

為激勵全體員工達成公司年度業績目標，設置有目標達成獎金.

● 保險體系

入職為員工辦理養老、工傷、醫療等保險.

● 休假制度

享有年假、婚假、產假等一系列法定假期.

● 節日賀禮

端午、中秋等傳統節日享有節日禮品. 

● 愛心捐助

為每位員工個人和家庭在子女入學、喜事、困難等方面提供經濟上的資助.

● 月度優秀員工

不僅有優秀員工獎金,還有父母祝賀金.

● 工齡績效獎金

服務滿一年即有100元/月.

● 供養父母補助金

承諾給父母生活費的員工,公司將另外補貼100元給其父母.

● 生日禮金

每月的壽星，拍攝照片並再寄上 100 元至父母.

● 創新提案獎金

創新提案的同事除獲得創新獎外，其父母另可收到公司送上的 50 元祝賀金與榮譽證書.